AI人資越來越強?用自然語言處理瞭解工作態度

如果你想要瞭解一個人,你會怎麼做呢?其實最簡單也最好的方式,就是跟他聊聊天,傾聽他所說的話。在當今這個科技越發成熟的時代,自然語言處理技術可以幫我們分析、歸納很多事情,甚至是幫人資、主管判斷底下員工的工作態度!先別急著譴責AI只幫助資方!其實它也可以幫助求職者分析目前市場最需要的關鍵技術,並推薦相關的學習課程,讓你能成為大家搶著要的人才!總而言之,AI與人力資源領域的跨界合作,在未來還有很多很多值得期待的火花。

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資料探勘加劇科學研究的再現性危機

從企業決策到醫療研究,再從道路安全到預防犯罪,資料探勘的成績逐漸受到重視,但亦有為數不少的機器學習技術,粗製濫造,大量產出誤導性結果;而人們又常以這些錯誤結果為根基,向上堆疊出更多研究和決策,侵蝕大眾對AI已然薄弱的信心。

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