【開箱大學教授】薪水之外的人生價值｜臺南大學材料科學系邱聖貴副教授（上）
從業界到學界
採訪、撰文｜黃鼎鈞
審訂｜邱聖貴
從業界到學界：不同的人生價值
邱聖貴在波特蘭州立大學取得化學博士學位後，本想追求學術生涯，他曾在美國阿肯瑟州立大學擔任講師，同時也在前輩的建議下嘗試了科技業的求職。當時正巧遇到台積電前往美國招聘人才，便因緣際會地回到了臺灣。在台積電工作雖然薪水優渥，但工作忙碌，常常早出晚歸，直到有一天，女兒早晨起床遇見正要早出上班的邱聖貴，問他：「爸爸，你什麼時候才會回家？」此刻，邱聖貴驚覺自己似乎與家人越來越疏遠了。因為這小小的問題，他決定放下這份工作，同時重新追求自己未盡的夢想——教育工作。
在過去的學習歷程中，邱聖貴受到許多師長的幫助，這不僅體現在升學就業上，也包括人生價值觀的建立。邱聖貴希望自己進入教育體系後，能夠延續這份祝福。他深信教育的力量可以改變一個學生的人生，特別是能夠培養出具有獨立思考，而不盲從的學生，在師長的指導下，他們能夠做出屬於自己的選擇。這是邱聖貴認為比起優渥薪水更有價值的地方。
除了教育工作，邱聖貴也提到：「做研究的過程也是在學習如何做人。」在學術研究中遇到困難時，總要反思是過程中的哪一個環節出了問題，或者該如何改進，這與做人需要不斷自省相似，唯有如此才能不斷進步。因此，當帶領學生進行研究時，也間接地是在教導他們如何成為一個能自省，且不斷追求進步的人。
探索新穎材料，結交國際好友
邱聖貴的研究專注於合成量子材料，其中包括近年來非常受科學界期待的材料，如石墨烯 (graphene)、二硫化鉬 (MoS2) 等等。這些材料被認為有望成為未來電子元件的主流材料，能夠進一步微縮現有電子元件，同時提高效能並擴展應用範圍。然而，目前這些材料的製作成本仍然過高，導致難以廣泛應用於產業中。邱聖貴的研究團隊致力於開發新的合成方法，以尋求品質和成本之間的最佳平衡點。除了對目前流行材料的研究外，邱聖貴也積極嘗試合成新型材料，利用這些材料的特殊物理性質，希望為半導體產業帶來新的契機。
由於邱聖貴在業界工作的經驗，他瞭解半導體工業的需求和電子元件發展的趨勢，為了實現目標，邱聖貴積極與國際研究單位合作，在技術共享和經驗交流中不斷提升研究的能量。邱聖貴表示：「國際間的合作不僅僅是工作的一部分，還能夠結識來自世界各地的好朋友，與許多前輩專家學習，這是學術工作中最棒的附加價值之一。」
學歷之外更重要的價值
邱聖貴具有業界豐富的經驗，同時擔任臺南大學創新育成中心的主任。他指出，越來越多業界的友人強調，他們更注重學生的「韌性」，而非僅僅學歷。許多學生雖然充滿抱負進入一家公司，但卻不願意配合公司的要求，就可能因此失去上司的信任。邱聖貴認為，在與公司政策相符合的情況下贏得上司的信任，同時展現自己的才華，需要具備團隊合作的能力，否則反而可能被視為「任性」。他鼓勵學生在大學期間積極參與校內研究團隊，不僅可獲得研究成果作為升學或就業的資歷，更可培養解決問題和合作的能力。在當今時代，這些特質比學歷更為重要，也是業界所尋找的最佳人選。邱聖貴期許自己能成為學生與社會之間的橋樑，幫助他們實現自我，成為業界爭取的對象。
在校園中，許多學生會在背後談論到邱聖貴獨特的「髮型」，甚至開玩笑地將他比作美國巨星馮迪索。邱聖貴第一次聽到這樣的比較時感到非常有趣，他表示這樣的髮型與過去長期在美國生活有關，許多美國的男性會選擇光頭造型，以突顯自己的堅定和活力，這也是邱聖貴想要傳達給學生的精神價值——無論人生路上遇到何種挑戰，都能勇敢地向前邁進。
