【開箱大學教授】薪水之外的人生價值|臺南大學材料科學系邱聖貴副教授(上)

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從業界到學界
臺南大學材料科學系副教授兼創新育成中心 邱聖貴 主任|來源:教授提供

採訪、撰文|黃鼎鈞

審訂|邱聖貴

從業界到學界:不同的人生價值

邱聖貴在波特蘭州立大學取得化學博士學位後,本想追求學術生涯,他曾在美國阿肯瑟州立大學擔任講師,同時也在前輩的建議下嘗試了科技業的求職。當時正巧遇到台積電前往美國招聘人才,便因緣際會地回到了臺灣。在台積電工作雖然薪水優渥,但工作忙碌,常常早出晚歸,直到有一天,女兒早晨起床遇見正要早出上班的邱聖貴,問他:「爸爸,你什麼時候才會回家?」此刻,邱聖貴驚覺自己似乎與家人越來越疏遠了。因為這小小的問題,他決定放下這份工作,同時重新追求自己未盡的夢想——教育工作。

在過去的學習歷程中,邱聖貴受到許多師長的幫助,這不僅體現在升學就業上,也包括人生價值觀的建立。邱聖貴希望自己進入教育體系後,能夠延續這份祝福。他深信教育的力量可以改變一個學生的人生,特別是能夠培養出具有獨立思考,而不盲從的學生,在師長的指導下,他們能夠做出屬於自己的選擇。這是邱聖貴認為比起優渥薪水更有價值的地方。

除了教育工作,邱聖貴也提到:「做研究的過程也是在學習如何做人。」在學術研究中遇到困難時,總要反思是過程中的哪一個環節出了問題,或者該如何改進,這與做人需要不斷自省相似,唯有如此才能不斷進步。因此,當帶領學生進行研究時,也間接地是在教導他們如何成為一個能自省,且不斷追求進步的人。

 

探索新穎材料,結交國際好友

邱聖貴的研究專注於合成量子材料,其中包括近年來非常受科學界期待的材料,如石墨烯 (graphene)、二硫化鉬 (MoS2) 等等。這些材料被認為有望成為未來電子元件的主流材料,能夠進一步微縮現有電子元件,同時提高效能並擴展應用範圍。然而,目前這些材料的製作成本仍然過高,導致難以廣泛應用於產業中。邱聖貴的研究團隊致力於開發新的合成方法,以尋求品質和成本之間的最佳平衡點。除了對目前流行材料的研究外,邱聖貴也積極嘗試合成新型材料,利用這些材料的特殊物理性質,希望為半導體產業帶來新的契機。

由於邱聖貴在業界工作的經驗,他瞭解半導體工業的需求和電子元件發展的趨勢,為了實現目標,邱聖貴積極與國際研究單位合作,在技術共享和經驗交流中不斷提升研究的能量。邱聖貴表示:「國際間的合作不僅僅是工作的一部分,還能夠結識來自世界各地的好朋友,與許多前輩專家學習,這是學術工作中最棒的附加價值之一。」

 

學歷之外更重要的價值

邱聖貴具有業界豐富的經驗,同時擔任臺南大學創新育成中心的主任。他指出,越來越多業界的友人強調,他們更注重學生的「韌性」,而非僅僅學歷。許多學生雖然充滿抱負進入一家公司,但卻不願意配合公司的要求,就可能因此失去上司的信任。邱聖貴認為,在與公司政策相符合的情況下贏得上司的信任,同時展現自己的才華,需要具備團隊合作的能力,否則反而可能被視為「任性」。他鼓勵學生在大學期間積極參與校內研究團隊,不僅可獲得研究成果作為升學或就業的資歷,更可培養解決問題和合作的能力。在當今時代,這些特質比學歷更為重要,也是業界所尋找的最佳人選。邱聖貴期許自己能成為學生與社會之間的橋樑,幫助他們實現自我,成為業界爭取的對象。

與學生相談的邱聖貴教授|來源:教授提供

在校園中,許多學生會在背後談論到邱聖貴獨特的「髮型」,甚至開玩笑地將他比作美國巨星馮迪索。邱聖貴第一次聽到這樣的比較時感到非常有趣,他表示這樣的髮型與過去長期在美國生活有關,許多美國的男性會選擇光頭造型,以突顯自己的堅定和活力,這也是邱聖貴想要傳達給學生的精神價值——無論人生路上遇到何種挑戰,都能勇敢地向前邁進。

 


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