誰的功勞?

Posted on 2011/03/17 in 知識通訊評論, 社會與文化, 科技報導 with 尚無留言 2,471 views

誰的功勞?
知識通訊評論第87期

貝賓

英國心理學家貝賓（Meredith Belbin）在經典著作《管理團隊》中，運用大量實證說明，團隊若要發揮效能，成員必須扮演九種重要角色，包括構想發啟者、計畫執行者以讓團隊合作的整體協調者。

對科學來說，這些角色大多也很關鍵，可惜學術體制通常只表彰部分易於計量的活動，例如發表刊物及引述次數，升等與終身職審查委員會通常也特別重視這些指標。

《自然》雜誌近期報導一個研究團隊，專門扮演貝賓所謂的「修飾者」角色，訂正缺失、填補漏洞、校對結果，這個團隊目前正試圖完成人類基因序列，這項研究自二○○○年發表至今近十年，依然充滿種種錯誤。這項工作非常重要，因為現代排序技術仍使用舊序列分析新資料，然而除了成就感之外，這種工作鮮少獲得學術獎勵，亦很難躍上知名期刊。

不過最近包括湯森路透社、自然出版公司、Elsevier、 ProQuest、 Springer、 CrossRef以及大英圖書館和衛康信託等二十三個組織聯名支持，實施作者認證制度後，將更容易評量及量化這些科學家的貢獻。每位科學家都會有一套獨特的字母及數字組合，就像是每篇報告、書籍及學術出版品都擁有的條碼(更詳盡及完整的參與者名單很快可以在http://www.orcid.org 查得)，屆時每位科學家的姓氏縱然再常見也不會混淆，這套系統亦不受更名、姓名排列文化差異、姓名縮寫、不同字母等因素影響，每篇論文發表時，都會附上代表研究人員的條碼組合，協助整理研究資料、在同儕部落格上留言、訂正未發表論文草稿以及編輯維基百科的條目，這個條碼也都會自動附上。

這些「微註明」將可讓研究員擁有不斷更新的「數位履歷」，讓人們可以更瞭解他的學術貢獻，而不再只有發表論文表而已。

這並非首次有人提出作者身分認證系統，過去多家出版商均曾研究這個構想，在日內瓦的國際標準組織亦在研究一套國際標準姓名辨識工具，以記錄書籍、電視節目與報章雜誌內的貢獻者名冊，但這些單位現在都加入或與現有計畫密切合作，更希望讓這套系統免費開放所有人使用，亦可與既有辨識系統整合。

下一步在於如何將這個概念轉化為實用系統，這個步驟預計將於未來六個月內進行，軟體則建基於湯路透社現有的研究者認證系統，研發團隊亦將設立獨立組織，負責系統運作與製作個別研究員的條碼。